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"Multikulti" im Beruf - So klappt´s mit der Zusammenarbeit!

BUSINESS, ERFOLG & KOMMUNIKATION / ARLENA VELAGIC - Wer kennt diesen Urlaubsspruch nicht: "Andere Länder, andere Sitten." Doch wie machen sich kulturelle Unterschiede eigentlich im Berufsleben bemerkbar? Immerhin treffen in vielen Unternehmen verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen aufeinander. Dabei sollen die Mitarbeiter als Team funktionieren und sich im besten Fall auch noch blind verstehen. Für den Betrieb ist das einerseits eine Herausforderung andererseit auch eine große Chance.
Inwieweit kulturelle Vielfalt das Arbeitsleben prägt und welche Probleme und Potenziale es mit sich bringt, weiß Expertin Arlena Velagic - Expertin für Entscheidungsfindung und Veränderung und veröffentlicht bald ihr erstes Buch unter dem Titel: „Fernab von Garnichts – Der Weg zwischen BIN und SEIN“.
Dieses Interview gibt es auch auf Schwitzerdütsch!

 
 
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Frau Velagic, würden Sie sagen, dass das Arbeitsleben in Deutschland immer "bunter" wird?
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Inwieweit machen sich kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben bemerkbar - haben Sie ein, zwei Beispiele?
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Wo liegen in diesem Zusammenhang die Herausforderungen?
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Wie kann ein Unternehmen trotz der kulturellen Vielfalt im Team ein "WIR-Gefühl" aufbauen?
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Inwieweit stellt kulturelle Vielfalt für das Unternehmen eine Chance dar?
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